¿Quiénes somos Eslabón?
NUESTRA HISTORIA
Asociación Eslabón somos una ONG que lleva más de 30 años dedicados a la orientación sociolaboral de desempleados/as y personas en riesgo de exclusión social y a la intervención social. Comienza su labor el 22 de marzo de 1994, coincidiendo con la crisis económica de los 90, desarrollando un programa dirigido a facilitar al empleo al colectivo juvenil fuertemente afectado por ella. Sólo el primer año, el programa: Bolsa de Empleo Joven atendió a más de 20.000 jóvenes menores de 30 años.
Desde entonces la asociación ha experimentado numerosos cambios para adaptarse a las necesidades detectadas en la sociedad madrileña y para mejorar su gestión como entidad del Tercer Sector.
Durante su trayectoria Eslabón ha pasado de atender a jóvenes en desempleo a ampliar su intervención a otros colectivos como: personas reclusas y exreclusas, mayores de 45 años, mujeres víctimas de violencia de género y menores en riesgo y/o conflicto social. Para ello hemos implementado cambios importantes en nuestra metodología pasando de una intervención mayoritariamente basada en actividades grupales y de gestión de la colocación a una metodología versada en el acompañamiento personalizado y muy recientemente en la incorporación de técnicas de coaching y desarrollo del talento.
Para ello Eslabón cuenta con un equipo interdisciplinar (psicólogos/as, trabajadores/as sociales, sociólogos/as, relaciones laborales, etc.) fuertemente cohesionado e implicado en la mejora continua de la entidad. Fruto de ellos son los reconocimientos recibidos por entidades colaboradoras, como la Medalla al Mérito Penitenciario, o la obtención desde 2011 hasta 2022 del Sello de Compromiso hacia la Excelencia (modelo EFQM). En la actualidad, certificados en la norma ISO 9001:2015.
¿QUIÉNES SOMOS Y QUÉ HACEMOS?
Transparencia
- Ana Cristina Duque Pan – Presidenta – Perfil Lindekin
- Elena Ponte González – Secretaria – Perfil Linkedin
- Víctor Díez García – Tesorero – Perfil Linkedin
- Marisa Guillamón Viñuales – Vocal – Perfil Linkedin
- José Yélamos Espinosa – Vocal – Perfil Linkedin
En Eslabón trabajamos para conseguir la inclusión social de las personas en situación de vulnerabilidad
Facilitar el desarrollo integral de las personas, especialmente de aquellas en situación de riesgo de exclusión social, a través del acceso y el mantenimiento del empleo mediante acciones de orientación, intermediación, acompañamiento, formación y fomento de emprendimiento, desde el trabajo en red con administraciones públicas, empresas, ciudadanía y tejido asociativo.
Facilitar el desarrollo integral de las personas en situación de vulnerabilidad mejorando su calidad de vida y logrando una sociedad más responsable, comprometida y solidaria
- Profesionalidad: como un acuerdo de cada una de las personas que componen la entidad (equipo técnico, personal voluntario, socios y socias, equipo directivo y participantes de los programas) a trabajar de una manera eficiente y ética para conseguir la misión y objetivos planteados.
- Compromiso: para desarrollar la misión de la organización y sus acciones aportando los recursos y capacidades a nuestro alcance.
- Innovación: capacidad de mejorar y generar nuevas actuaciones, proyectos y metodologías que repercutan en la mejora de la intervención social que realizamos con las personas.
- Transparencia: preocupación por dar a conocer a nuestros grupos de interés, cómo se trabaja en nuestros programas, con qué recursos contamos, cómo nos financiamos, en qué se emplea la financiación, y los resultados alcanzados.
- Estatutos: En este link puedes ver los estatutos de la asociación. Ver aquí.
- Plan estratégico: Para ver el documento completo del P.Estratégico 2022-2024. Ver aquí.
- Memoria: Os dejamos un enlace a la memoria 2025 Memoria Asociación Eslabón
Código Ético. Ver aquí.
Plan de Igualdad: Ver aquí.
Política medioambiental. Ver aquí.
En el apartado Programas y proyectos podrás encontrar los financiadores correspondientes.
¿De qué "estamos hechos"?
¿En qué destacamos?
- 40% Trabajores sociales
- 20% Psicólogas
- 20% Coaching
- 10% Sociólogos
- 10% Relaciones Laborales
- 10% Educadoras Sociales
- 5% Integradoras Sociales
- 5% Administrativos
- 5% Pedagogas
