¡Hola!

Os damos a conocer la siguientes oferta:

Técnico/a Intermediación Laboral en FUNDACIÓN TOMILLO.

Funciones:

• Conocer y definir los perfiles profesionales de las participantes. Readaptación sucesiva a los mismos.
• Realizar prospección empresarial para potenciar las relaciones con empresas y agentes que intervienen en el mercado laboral realizando sensibilización. Contactos con empresas: primer contacto, visita a la empresa/ acompañamiento de la empresa a nuestras instalaciones y seguimiento de los contactos.
• Captar y gestionar ofertas de empleo y prácticas. Difusión. Casación de ofertas de trabajo y prácticas.
• Facilitar oportunidades laborales a los participantes. Envío de candidaturas a la empresa. Seguimiento del proceso de selección. Petición de informe de la selección.
• Llevar a cabo el seguimiento de los candidatos que hayan logrado acceder al empleo. Mantenimiento del contacto.
• Elaborar informes y seguimiento de actividad.
• Investigar y analizar tendencias del mercado y establecer correlaciones.
• Participación en el diseño de proyectos y formaciones para el empleo aportando el feedback empresarial
• Detección y activación de sinergias con agentes externos
• Participar en reuniones y coordinaciones internas y externas (participación en Grupos de Trabajo, participar en el desarrollo de herramientas y actividades del Programa, Reuniones y coordinaciones Mesa de Empleo…)
• Organizar encuentros con empresas
• Generar nuevos espacios, actividades y dinámicas de participación con colaboradores
• Dar a conocer a la empresa todas las posibles colaboraciones y recursos que dispone F. Tomillo

Requisitos:

• Formación en Ciencias Sociales, Empresariales y/o de la Educación.
• Experiencia en área de gestión de Recursos Humanos.
• Muy valorable:
o Experiencia en posición relacionada con consultoría tecnológica/ digital o desarrollo de negocio.
o Conocimiento/ experiencia en organizaciones del tercer sector y/o entidades educativas.
o Trabajo con metodologías y entornos Agile.
• Buen nivel de manejo en Entorno Office 365.
• Capacidad de especializarse por sector empresarial
• Nivel de inglés (B1).

Competencias

• Adaptación: respuesta positiva y flexible ante necesidades de cambio, propuesta de soluciones y modelos innovadores.
• Colaboración: cooperación con otros/as, compartiendo conocimientos profesionales, recursos e información.
• Comunicación: transparencia y escucha activa para lograr establecer y mantener relaciones interpersonales positivas.
• Gestión emocional: reconocimiento de los sentimientos propios y de los/as otros/as, de motivarse, y de gestionar sus emociones.
• Liderazgo positivo: actitud y capacidad para inspirar, movilizar y orientar a otros/as.
• Organización y Planificación: mentalidad y habilidad para planificar y priorizar objetivos y utilizar las metodologías y herramientas adecuadas.

Condiciones:

• Incorporación inmediata
• Contrato indefinido.
• Retribución acorde con el Convenio de Acción e Intervención Social.
• Jornada 37.5 horas semanales.
• Horario Tomillo: flexible con entrada entre las 8 y las 9.30h
• Teletrabajo: 1 día a la semana, en función de la intervención
• 23 días de vacaciones anuales
• Plan de formación continua.

Procedimiento de selección:
Si estás interesado/a puedes enviar tu CV a través de la web tomillo.org o de la dirección de correo electrónico: talento@tomillo.org, indicando la referencia TEC.INTERM_1224

• FUNDACIÓN  ORDEN DE MALTA  precisa incorporar una persona al puesto de TÉCNICO/A DE EMPLEO  para gestionar itinerarios de empleo, apoyar al desarrollo y cumplimiento de los objetivos establecidos en nuestro programa de empleo. Desarrollar las acciones del programa según su planificación y en coordinación directa con la responsable del mismo.

 Requisitos: 

• Formación: Educación Social, Pedagogía, Relaciones Laborales, Trabajo Social, Sociología, Psicología o similares.· Deseable: Gestión de Bolsas de Empleo.
• Experiencia:
•  Experiencia en la atención de personas en situación de vulnerabilidad.
• Deseable: Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de empleo.
•  Experiencia en prospección de entidades de inserción y/o formativas.

 Condiciones laborales: