Actualizado el 06/08/2024
Técnicas motivacionales en la intervención social y laboral
Objetivos
Mostrar diferentes enfoques y recursos metodológicos que pueden ayudarnos a activar o reforzar la motivación de las personas con las que intervenimos.
Está dirigido a profesionales del ámbito social (trabajadores/as sociales/as, psicólogos/as, orientadores/as, educadores/as, integradores/as sociales, etc.)
Está estructurado en 5 temas con diferentes docentes que nos muestran los recursos y técnicas motivacionales que utilizan desde sus diferentes disciplinas y enfoques metodológicos.
Duración:
25 horas.
Modalidad Teleformación.
Formadores/Tutores
Cada sesión la realiza un formador/a especializado/a en un enfoque disciplinario. Ver en el programa.
Temario
Contenidos:
Tema 1. Introducción. La importancia de la motivación en el proceso de intervención.
Tema 2. «De la visión personal a dar un feedback, pasando por la estación de las emociones». Juan E. Monsalve
- No es lo mismo; Distingamos; motivación, voluntad y estados de ánimo.
- La construcción de la visión personal/profesional. La importancia de los para qué.
- Feedback, feedback….¿Qué es eso? No hay feedback sin el descubrimiento de los recursos/capacidades de las personas.
- Los recursos de la persona. Tres pasos: identificación, valoración, y movilización.
Tema 3. «La movilización a los objetivos desde una perspectiva estratégica» Carlos Albares
- ¿Cuál es la responsabilidad del profesional en la motivación de las personas usuarias?
- Técnicas movilizadoras de ‘despresurización’ y “reencuadre”
Tema 4. «Gamificación como herramienta motivacional» Pepe Pedraz
- ¿De dónde venimos? Implantación del juego como herramienta de aprendizaje.
- Definición de juego y características esenciales de los juegos. ¿Por qué nos gusta jugar?
- El juego como disparador motivacional: Feedback, Placeres y motivación intrínseca.
- Del juego libre al juego con propósito: ¿se aprende algo jugando?
- Tipos de juegos y dinámicas recomendadas: juegos de mesa, escape room, juegos de rol y videojuegos.
- Ludificación de espacios: construyendo hábitos y rutinas.
Tema 5. El profesional ante la falta de motivación «¿Qué me pasa a mí ante la falta de motivación?» Marian Mompó.
- El desarrollo de la escucha interna del profesional como herramienta en la intervención.
- La devolución: el apoyo y la confrontación.
Duración
-
- Modalidad Teleformación
- Total horas: 25 horas.
- Fecha y horario de las videoconferencias: Tema2: martes 5 de noviembre de 17:00-19:00 Tema3: martes 12 de noviembre de 17:00-19:00 Tema4: martes 19 de noviembre de 17:00-19:00 Tema5: martes 3 de diciembre de 17:00-19:00
Precio
- Cuota: 125€ (cuota general), 105€ (cuota para personas desempleadas o antiguos/as alumnos/as 2021-2024)
- Concepto transferencia “Técnicas motivacionales”
Más información
- Fecha de realización: 28 de octubre al 13 de diciembre de 2024
- Inscripción hasta cubrir plazas.
- Plazas limitadas.
- Contacta en formacion@eslabon.org para resolución de dudas.
Descuentos y bonificaciones
Entidad acreditada para impartir formación bonificada y gestionar crédito formativo propio o a terceros (Nº Expediente: B188431AI – Código: 35249)
- Descuentos para antiguos/as alumnos/as*
- Descuento para desempleadas/os (Inscritos en las oficinas de empleo).
- Formación Bonificada: Aquellos/as que estéis trabajando podéis hacer uso del crédito formativo de vuestra entidad o empresa si esta formación la consideran de utilidad. De esta manera tu entidad, una vez superado el curso, puede beneficiarse en la reducción en los costes de los seguros sociales mensuales por la formación recibida. Para más información contacta con: bonificaciones@eslabon.org
* El descuento por antiguos/as alumnos/as no es aplicable para entidades o empresas que pueden acogerse a la Formación Bonificada.
¿Cómo me puedo inscribir?
Envíanos copia de transferencia bancaria de reserva de plaza (25€), a formacion@eslabon.org, que posteriormente se descontará del coste total del curso, o de la totalidad del curso.
Concepto: “Técnicas motivacionales”
Caixa: IBAN ES 59 2100 1651 01 0200053136
Para trabajadores/as por cuenta ajena
Con apoyo de la UE
