Evaluación de empleabilidad, balance de competencias y diseño de itinerarios: una metodología clave para la intervención sociolaboral
Acompañar a una persona en su proceso de incorporación o reincorporación al mercado laboral requiere mucho más que revisar un currículum o identificar ofertas de empleo. Cada persona parte de una situación diferente y necesita definir objetivos realistas, reconocer sus capacidades y detectar aquellas áreas en las que puede seguir desarrollándose. En este contexto, la […]
