Con motivo del Día internacional del trabajo nos gustaría trasladar la visión de las empresas que colaboran con nosotros en los programas de inserción sobre la importancia del trabajo en la vida de las personas, así como las competencias que más valoran.

Sobre la importancia del trabajo en la vida de las personas destacamos los comentarios más representativos:

“… independencia económica, pero ya sólo el hecho de tener un empleo es uno de los factores más importantes para lograr la inclusión social… nos hace sentirnos útiles, válidos, …  todos podemos y debemos aportar nuestro granito de arena en esta sociedad”  

“.. aporta  bienestar a la  persona en diversos campos. Genera seguridad  y beneficios tanto a nivel  social,  cognitivo-conductual, como psicológico. … la socialización …el aprendizaje y la adquisición de nuevos conocimientos, … así como el desarrollo de la autoestima.” 

“…el trabajo puede tener un impacto significativo en la salud mental y emocional de las personas”

Las competencias más valoradas para el empleo son:

• Esfuerzo
• Compromiso e implicación
• Sacrificio
• Motivación
• Superación
• Asertividad
• Empatía
• Flexibilidad
• Buen humor
• Trabajo en equipo
• Capacidad de aprendizaje continuo
• Escucha activa o disposición a recibir feedback

La percepción del trabajo ha cambiado históricamente hasta nuestros días convirtiéndose en un elemento clave para nuestro desarrollo personal y social, y por lo tanto vital para nuestra salud y bienestar. 

Con nuestros programas, con el apoyo de empresas, instituciones y voluntarios/as,  intentamos aportar nuestro granito de arena a este complejo propósito. 

Os compartimos la infografía con las reflexiones del día del trabajo