AGENTES DE DESARROLLO SOCIAL (GESTOR/A DE ACTIVIDADES Y PROGRAMAS)

CATEGORÍA PROFESIONAL: TÉCNICO/A

Con Funciones De

# COORDINAR Y GESTIONAR PROGRAMAS Y ACTIVIDADES QUE FOMENTEN LA INCLUSIÓN DIGITAL

# ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES

# CONTACTO CON ENTIDADES

# TRABAJO POR OBJETIVOS

# COLABORACIÓN INTERNA

# SEGUIMIENTO DE PROYECTOS

SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA (35H SEMANALES)

HORARIO: JORNADA DE MAÑANA. SALARIO BRUTO ANUAL 18000 EUROS

TITULACIÓN: TRABAJO SOCIAL, EDUCACIÓN SOCIAL Y AFINES

REQUISITOS: EXPERIENCIA DEMOSTRADA EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS Y EN LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS, ESPECIALMENTE EN CONTEXTOS DE INCLUSIÓN SOCIAL. INGLÉS FLUIDO HABLADO Y ESCRITO, VALORÁNDOSE EL CONOCIMIENTO DE OTROS IDIOMAS PARA FACILITAR LA COMUNICACIÓN EN COMUNIDADES DIVERSAS.

LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: MADRID

Datos De Contacto

SI ESTÁ INTERESADO/A Y CUMPLE LOS REQUISITOS, ENVÍE SU CV AL EMAIL ofertas.oficinaseleccion@madrid.org INDICANDO EN EL ASUNTO OFERTA 7675 / su número de dni

Y Oferta de ACOBE Fundación:

TÉCNICO/A DE EMPLEO

TAREAS PRINCIPALES
• Gestión de proyectos: Colaborar en la definición e implementación de proyectos de inserción laboral, asegurando que los objetivos se alineen con las
directrices de los financiadores y la entidad.

• Prospección y alianzas: Realizar acciones de prospección y mapeo empresarial, sensibilizando a las empresas para promover la contratación.
También deberás gestionar la firma de convenios de colaboración.

• Acompañamiento individual: Ofrecer asesoramiento, formación y seguimiento personalizado a los participantes en su proceso de búsqueda de
empleo. Esto incluye el diseño e impartición de talleres.

• Reporte y justificación: Elaborar y presentar los informes de justificación requeridos por los financiadores, así como los reportes internos, utilizando las
bases de datos de la entidad.

• Coordinación y trabajo en red: Mantener una coordinación constante con el equipo multidisciplinar y participar activamente en foros, redes o espacios de
representación en el ámbito de la inserción sociolaboral.

REQUISITOS DEL CANDIDATO
Formación
• Título universitario o de grado superior en Administración de Empresas, Ciencias Sociales o áreas afines.
• Se valorará positivamente la formación complementaria en mediación, igualdad o gestión de proyectos.

Experiencia
• Experiencia mínima de 2 años como prospector/ra laboral, intermediador/a laboral o técnico/a de inserción sociolaboral.
• Experiencia demostrable en la gestión de proyectos de inserción con itinerarios individuales.
• Experiencia en la elaboración e impartición de talleres de formación para la búsqueda de empleo.

Contacto: rrhh@acobe.org