Actualizado el 15/07/2026
"Inserción Sociolaboral con Personas Privadas de Libertad: Claves desde la Práctica de la Intervención"
Objetivos
Al finalizar esta formación, los y las participantes serán capaces de:
- Comprender el proceso de reinserción sociolaboral de las personas privadas de libertad.
Conocer el funcionamiento del sistema penitenciario y el papel que desempeña el empleo en el proceso de reinserción social, comprendiendo las diferentes fases del itinerario penitenciario y las características de la intervención en régimen ordinario y régimen abierto. - Identificar las barreras personales, sociales y laborales que dificultan el acceso al empleo.
Analizar los principales factores que afectan a la empleabilidad de las personas privadas de libertad, para diseñar respuestas ajustadas a cada realidad. - Aplicar técnicas de orientación laboral adaptadas a este colectivo.
Utilizar herramientas y metodologías de orientación laboral que favorezcan el desarrollo de competencias personales y profesionales, la mejora de la empleabilidad, la búsqueda activa de empleo y la preparación para la incorporación y mantenimiento en el mercado laboral. - Desarrollar acciones de colaboración con empresas y el tejido productivo.
Establecer relaciones de colaboración con empresas y otros agentes del mercado de trabajo, promoviendo oportunidades de empleo para las personas participantes, sensibilizando al tejido empresarial sobre el valor de la contratación inclusiva y facilitando procesos de incorporación laboral con seguimiento y apoyo. - Coordinarse con profesionales de instituciones penitenciarias y entidades sociales.
Desarrollar competencias para el trabajo interdisciplinar, colaborando de forma eficaz con el funcionariado penitenciario y los equipos técnicos, garantizando una intervención coordinada que favorezca los procesos de reinserción sociolaboral.
Personal docente
Marisa Guillamón Viñuales. Perfil de Linkedin
Temario
Tema 1. El sistema penitenciario y el proceso de reinserción.
1.1. Principios de la ejecución penal.
1.2. Tipos de centros.
1.3. Régimen ordinario, régimen abierto y medidas alternativas.
1.4. El itinerario penitenciario hasta la libertad.
1.5. Derechos y deberes de las personas internas.
1.6. El empleo como herramienta de reinserción.
Tema 2. Organización de los centros penitenciarios y trabajo con los equipos profesionales.
2.1. El funcionariado penitenciario.
2.2. Los equipos técnicos y la Junta de Tratamiento.
2.3. El papel de el/la técnico de empleo.
2.4. Las relaciones con el funcionariado penitenciario.
2.5. La coordinación con los equipos técnicos.
Tema 3. Perfiles específicos dentro de la prisión: Enfoque de género (mujeres reclusas), salud mental, adicciones y población extranjera.
3.1 La prisionización.
3.2 Colectivos con necesidades específicas en el ámbito penitenciario.
Personas extranjeras
Jóvenes
Personas con problemas de salud mental
Personas con problemas en adicciones
Tema 4. Intervención en régimen ordinario.
4.1 Contexto del régimen ordinario.
4.2 Objetivos de intervención.
4.3 Tipo de actuaciones. Preparar la salida.
4.4 Dificultades específicas.
Tema 5. Intervención en régimen abierto.
5.1 Contexto del régimen abierto.
5.2 Objetivos de intervención.
5.3 Tipo de actuaciones. Acompañar en el proceso.
5.4 Dificultades específicas.
5.5 Caso de éxito.
Tema 6. Prospección empresarial y colaboración con empresas para la inserción laboral de personas privadas de libertad.
6.1 Buenas prácticas de actuaciones con empresas en régimen ordinario.
Tema 7. Aspectos éticos y autocuidado profesional.
7.1. Límites profesionales.
7.2. Dilemas éticos y manejo de la información.
7.3. Riesgos psicosociales y herramientas de autocuidado.
Modalidad y duración del Curso
-
- Fecha de realización: 13 de octubre al 27 de noviembre de 2026
- Total horas: 35 horas
- Modalidad Teleformación
Incluye dos videoconferencias en directo y un Workshop “Mesa de expertos” para el tema 3
Precio del Curso
- Cuota General: 120€
- Cuota Reducida: 105€ (Personas desempleadas o antiguos alumnos 2022-2026)
Promoción Matrícula Anticipada (Hasta el 15 de septiembre):
- Cuota General por matrícula anticipada: 105€
- Cuota Reducida por matrícula anticipado: 95€
Formación 100% Bonificable por FUNDAE para profesionales en activo.
Lee más abajo nuestras Condiciones de Matrícula y Política de Cancelación.
Solicitar Información del Curso
-
Plazas limitadas
Las plazas se asignarán por riguroso orden de recepción de las matrículas.
Si necesitas más información, puedes escribirnos a formacion@eslabon.org o llamarnos al teléfono móvil: 614 453 163 o al teléfono fijo: 91 296 08 57
Descuentos y bonificaciones
Entidad acreditada para impartir formación bonificada y gestionar crédito formativo propio o a terceros (Nº Expediente: B188431AI – Código: 35249)
- Descuentos para antiguos/as alumnos/as*
- Descuento para desempleadas/os (Inscritos en las oficinas de empleo, entregando la copia de DARDE).
- Formación Bonificada: Aquellos/as que estéis trabajando podéis hacer uso del crédito formativo de vuestra entidad o empresa si esta formación la consideran de utilidad. De esta manera tu entidad, una vez superado el curso, puede beneficiarse en la reducción en los costes de los seguros sociales mensuales por la formación recibida. Para más información contacta con: bonificaciones@eslabon.org
* El descuento por antiguos/as alumnos/as no es aplicable para entidades o empresas que pueden acogerse a la Formación Bonificada.
Cómo inscribirse en el curso
Envíanos copia de transferencia bancaria con el pago total a formacion@eslabon.org
La Caixa: IBAN ES 59 2100 1651 01 0200053136
Titular: Asociación Eslabón Centro de Promoción de Empleo
Concepto: Curso Inserción + Nombre y apellidos alumno/a.
Condiciones de Matrícula y Política de Cancelación.
En Eslabón, nos esforzamos por ofrecer formaciones de alta especialización y con un enfoque 100% práctico para los profesionales del sector. Para garantizar la calidad pedagógica, mantener grupos reducidos y asegurar la viabilidad de nuestro equipo docente, aplicamos las siguientes condiciones de pago y cancelación:
- Formalización de la plaza. La plaza solo se considerará definitivamente reservada una vez confirmado el pago de la matrícula a través de nuestra pasarela segura. No se reservarán plazas que no hayan abonado el importe.
- Cancelaciones con derecho a devolución (Solo Fuerza Mayor). Solo se realizarán reembolsos de la matrícula si la cancelación se solicita por escrito a (formacion@eslabon.org) hasta 7 días naturales antes del inicio del curso y está debidamente justificada por una causa de fuerza mayor sobrevenida (baja médica oficial, hospitalización o urgencia familiar grave).
- Cancelaciones fuera de plazo o no justificadas. Las cancelaciones solicitadas dentro de los 7 días previos al inicio del curso, aquellas una vez comenzado el mismo, o las que no presenten un justificante de fuerza mayor, no tendrán derecho a devolución económica.
- Alternativa de Sustitución. Para aquellos casos en los que no sea posible realizar la devolución del importe, la plaza podrá ser cedida a cualquier otro/a compañero/a de la misma entidad social o a otro profesional que el/la alumno/a designe, siempre que se comunique los datos del nuevo asistente hasta 48 horas antes del inicio del curso. Si no se presenta un sustituto, la matrícula se considerará perdida.
Viabilidad del curso. Eslabón se reserva el derecho de aplazar o cancelar la formación si no se alcanza el número mínimo de participantes necesario para abrir grupo. En este caso excepcional, se notificará con 5 días de antelación y se procederá al reembolso del 100% del dinero.
Para trabajadores/as por cuenta ajena
Certificación de calidad
