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evaluacion y desarrollo de competencias

Actualizado el 14/09/2018

Evaluación y desarrollo de competencias (1ª Edición)

Objetivos

Proporcionar técnicas y estrategias de intervención para la evaluación y desarrollo de competencias sociolaborales de personas participantes en programas sociales.

Formadores/Tutores

Sandra Villapalos. Ver Linkedin.

Temario

  • Módulo 1: COMPETENCIAS PROFESIONALES Y MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD
    – Qué es una competencia.
    – Tiposde competencias.
    – Ventajas que nos aporta trabajar bajo el modelode evaluación por competencias.
    – Evolucióndel mercado laboral y las competenciasdemandadas porlas empresas.
    – Colectivos con necesidaddeldesarrollode las competencias.
    – El aprendizajede las competencias.
  • Módulo 2: EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES
    – La entrevista de evaluación de competencias. Técnica de los incidentes críticos.
    – Otras técnicas o herramientasde evaluación.
    – Ajuste entre las competencias del puesto y las competencias de la persona.
  • Módulo 3: ADQUISICIÓN Y DESARROLLO DE LASCOMPETENCIAS PROFESIONALES
    – La intervención del técnico de empleo en la adquisición y desarrollo de las competencias profesionales.
    – La evaluación de las competencias en los procesos de selección de selección de personal.
    – Técnicas y herramientas para el desarrollo de las competencias.
    Módulo 4 transversal:
    DISEÑO, DESARROLLO YPRESENTACIÓN DE LACOMPETENCIA
    PROFESIONAL

Duración

Precio

  • Cuota general: 135€ (110€ personas desempleadas o antiguos alumnos 2014-2018)
  • Los ingresos derivados de nuestros cursos están destinados a cofinanciar nuestros proyectos sociales.

Más información

  • Fecha de realización: 25 de Octubre al 5 de Diciembre de 2018.
  • Inscripción hasta el 22 de Octubre
  • Plazas limitadas: 18

Descuentos y bonificaciones

Entidad acreditada para impartir formación bonificada y gestionar crédito formativo propio o a terceros (Nº Expediente: B188431AI – Codigo: 35249)

  • Descuento del 20% para antiguos alumnos y personas desempleadas.
  • Formación Bonificada: Aquellos/as que estéis trabajando podéis hacer uso del crédito formativo de vuestra entidad o empresa si esta formación la consideran de utilidad. De esta manera tu entidad abona el curso, y posteriormente se bonifica ese importe en las cuentas de la Seguridad Social, llegando a recuperar la totalidad del importe, no suponiéndole gasto alguno. Para más información contacta con:  jyelamos@eslabon.org (teléfono: 912960857)

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