Actualizado el 29/01/25
Curso de capacitación para técnicos de empleo (17ª edición)
Objetivos
Este curso tiene como objetivo formar en metodologías, herramientas y técnicas que capaciten al alumnado para poder desempeñar funciones como técnicos y técnicas de empleo de una manera integral con todas aquellas acciones que puede abarcar el desarrollo de un itinerario personalizado de empleo (orientación laboral, análisis del mercado de trabajo, intermediación laboral y relaciones con empresas en el proceso de inserción, motivación y asesoramiento a emprendedores, desarrollo de competencias transversales al empleo o soft skills, aspectos básicos de las relaciones laborales y evaluación del proyecto/servicio de inserción). Incorporando 5 workshops o talleres online de temas monográficos que enriquecen la metodología del itinerario de inserción durante el desarrollo de los 10 módulos formativos.
Se dirige a profesionales (Psicólogos/as, Educadores/as, Profesionales de RRHH, Integradores sociales, etc.) que quieren especializarse en metodologías de inserción sociolaboral, sin tener experiencia o formación previa en la materia y a aquellas persona que si bien tienen experiencia necesitan afianzar o ampliar su conocimientos en alguna de las áreas que tratamos en el curso para mejorar su perfil profesional y su movilidad a otros puestos del sector. Este curso se viene desarrollando desde 1999, a lo largo de este tiempo se ha ido adaptando y actualizando tanto su metodología como sus contenidos, ampliando temáticas y su duración, para dar respuesta a los cambios sociales y modelos educativos. En esta 17ª edición incorpora además 40 horas prácticas que se añaden a las 160 horas teóricas para alcanzar las 200 horas de duración total. Estas horas prácticas permiten ampliar la visión de las herramientas metodológicas que se estudian durante el curso y ver su aplicación en los programas de nuestra entidad o bien presentar y defender un proyecto final de curso donde se diseñe la aplicación de las mismas. Otra novedad de esta edición es que el curso es acreditado y realizado en colaboración por la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y por lo tanto, es un título propio externo, cuya certificación equivale a 8 créditos o ECTS (European Credit Transfer System). Esta acreditación puede ser de utilidad para su valoración en procesos selectivos de la Administración Pública o para convalidaciones en estudios universitarios ( se utilizan para convalidar, reconocer o transferir asignaturas). La certificación está considerada título propio de la entidad colaboradora UDIMA como “Enseñanzas no conducentes a la obtención de un Título con valor oficial (art 4.4 del Decreto 84/2004 del 13/Mayo de la CAM)”. |
Formadores/Tutores
Temario
- Módulo 1: Marco teórico de la intervención sociolaboral (5 horas). Del 11 al 17 de febrero.
- Módulo 2: Diseño y elaboración de itinerarios de inserción sociolaboral (20 horas). Del 18 al 3 de marzo.
- Módulo 3: Técnicas y herramientas para la búsqueda activa de empleo. (20 horas). Del 4 al 17 de marzo.
- Módulo 4: Desarrollo de competencias personales y profesionales implicadas en el proceso de inserción sociolaboral. (20 horas). Del 18 al 31 de marzo.
- Módulo 5: Análisis del mercado de trabajo: conceptos y fuentes de información. (10 horas). Del 1 al 21 de abril
- Módulo 6: Mantenimiento del empleo en colectivos con especiales dificultades de inserción. (10 horas). Del 22 de abril al 5 de mayo.
- Módulo 7: La empresa en el proceso de inserción sociolaboral. (20 horas). Del 6 al 19 de mayo.
- Módulo 8: Aspectos básicos de las relaciones laborales. (20 horas). Del 20 de mayo al 2 de junio.
- Módulo 9: Asesoramiento para el emprendimiento. (20 horas). Del 3 al 16 de junio.
- Módulo 10: Evaluación: indicadores y herramientas para la evaluación de la intervención. (15 horas). Del 17 al 27 de junio.
Workshops monográficos:
- “El proyecto personal de inserción”
- “La marca personal del/ de la técnico de empleo”
- “Técnicas de coaching: La conversación como herramienta de cambio”
- “Ludificación: Aplicación de juegos a los procesos de intervención sociolaboral”
- “Transformación del mercado de trabajo: Emprendimiento ¿oportunidad o necesidad?”
Duración
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- Total horas: 200 horas lectivas. 8 ECTS.
- 40 horas de prácticas voluntarias en nuestros programas/proyecto final de curso.
Modalidad online con materiales didácticos descargables, tareas prácticas que son revisadas por los/as tutores/as, foros de debate, cuestionarios de autoevaluación y 5 videoconferencias monográficas.
Precio
- Cuota general: 475€ (395€ personas desempleadas)
- Concepto transferencia “Tec Empleo”
- Los ingresos derivados de nuestros cursos están destinados a cofinanciar nuestros proyectos sociales.
Más información
- Fecha de realización: 11 de febrero al 4 de julio del 2025
- Inscripción hasta cubrir 30 plazas.
- Plazas limitadas.
- Contacta en formacion@eslabon.org para resolución de dudas.
Descuentos y bonificaciones
Entidad acreditada para impartir formación bonificada y gestionar crédito formativo propio o a terceros (Nº Expediente: B188431AI – Código: 35249)
- Descuentos para antiguos/as alumnos/as*
- Descuento para desempleadas/os (Inscritos en las oficinas de empleo, entregando la copia de DARDE).
- Formación Bonificada: Aquellos/as que estéis trabajando podéis hacer uso del crédito formativo de vuestra entidad o empresa si esta formación la consideran de utilidad. De esta manera tu entidad, una vez superado el curso, puede beneficiarse en la reducción en los costes de los seguros sociales mensuales por la formación recibida. Para más información contacta con: bonificaciones@eslabon.org
- Aquellas personas que requieran hacer el pago en dos plazos, pueden solicitárnoslo.
* El descuento por antiguos/as alumnos/as no es aplicable para entidades o empresas que pueden acogerse a la Formación Bonificada.
¿Cómo me puedo inscribir?
Envíanos copia de transferencia bancaria con el pago total a formacion@eslabon.org.
Concepto: Curso TecEmpleo + Nombre-apellidos alumno/a.
Caixa: IBAN ES 59 2100 1651 01 0200053136
Para trabajadores/as por cuenta ajena

Certificación de calidad
