Hola a todos/as:

PERFIL

• Alta orientación social
• Orientado a resultados
• Experiencia en inserción laboral de personas con discapacidad y se valorará formación en Empleo con Apoyo
• Tiene que tener un también un perfil comercial para intermediar  con empresas y apoyo en labores de Consultoría RHD
• Experiencia en presentación de proyectos y en justificación de subvenciones
• Iniciativa
• Capacidad para trabajar bajo presión.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

• Análisis de puestos de trabajo y realización de ajustes persona-puesto.
• Proporcionar entrenamiento laboral en el puesto de trabajo
• Seguimiento de las inserciones
• Actualización de bases de datos
• Desarrollar tares de prospección de mercado
• Difusión del Servicio de Inserción Laboral
• Sensibilización e implicación del mundo empresarial en la integración de personas con discapacidad
• Diseñar y planificar proyectos de Inserción Laboral
• Gestionar y coordinar la formación externa que se realice en el Departamento
• Justificación técnica de Proyectos con la ayuda del Coordinador del Servicio
• Gestión del Programa Incorpora de La Caixa
• Cooperar con empresas, asociaciones, instituciones públicas y privadas, etc. en todo lo relacionado con la inserción laboral de personas con discapacidad – Apoyar en la implantación de la Consultoría RHD en Madrid y delegaciones
• Evaluar y motivar a las personas que se incorporen en proyectos formativos o en prácticas

TITULACIÓN

• Licenciado o Diplomado en Ciencias Sociales; Psicólogo, Trabajador Social, Educación Social, etc.
• Con o sin discapacidad
• Se valorará formación complementaria en RR.HH., en inserción laboral de personas con discapacidad, en Empleo Con Apoyo y en gestión comercial
• REQUISITOS – EXPERIENCIA
• Si, experiencia como Técnico de Inserción Laboral con personas con discapacidad u otros colectivos.
• 2-3 años de experiencia
• Carnet de conducir y vehículo propio imprescindible
• Nivel medio-avanzado en informática
• Jornada completa y salario según valía