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evaluacion y desarrollo de competencias

Actualizado el 14/09/2018

Evaluación y desarrollo de competencias (1ª Edición)

Objetivos

Proporcionar técnicas y estrategias de intervención para la evaluación y desarrollo de competencias sociolaborales de personas participantes en programas sociales.

Formadores/Tutores

Sandra Villapalos. Ver Linkedin.

Temario

  • Módulo 1: COMPETENCIAS PROFESIONALES Y MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD
    – Qué es una competencia.
    – Tiposde competencias.
    – Ventajas que nos aporta trabajar bajo el modelode evaluación por competencias.
    – Evolucióndel mercado laboral y las competenciasdemandadas porlas empresas.
    – Colectivos con necesidaddeldesarrollode las competencias.
    – El aprendizajede las competencias.
  • Módulo 2: EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES
    – La entrevista de evaluación de competencias. Técnica de los incidentes críticos.
    – Otras técnicas o herramientasde evaluación.
    – Ajuste entre las competencias del puesto y las competencias de la persona.
  • Módulo 3: ADQUISICIÓN Y DESARROLLO DE LASCOMPETENCIAS PROFESIONALES
    – La intervención del técnico de empleo en la adquisición y desarrollo de las competencias profesionales.
    – La evaluación de las competencias en los procesos de selección de selección de personal.
    – Técnicas y herramientas para el desarrollo de las competencias.
    Módulo 4 transversal:
    DISEÑO, DESARROLLO YPRESENTACIÓN DE LACOMPETENCIA
    PROFESIONAL

Duración

Precio

  • Cuota general: 135€ (110€ personas desempleadas o antiguos alumnos 2014-2018)
  • Los ingresos derivados de nuestros cursos están destinados a cofinanciar nuestros proyectos sociales.

Más información

  • Fecha de realización: 25 de Octubre al 5 de Diciembre de 2018.
  • Inscripción hasta el 22 de Octubre
  • Plazas limitadas: 18

Descuentos y bonificaciones

Entidad acreditada para impartir formación bonificada y gestionar crédito formativo propio o a terceros (Nº Expediente: B188431AI – Código: 35249)

  • Descuentos para antiguos/as alumnos/as* 
  • Descuento para desempleadas/os (Inscritos en las oficinas de empleo).
  • Formación Bonificada: Aquellos/as que estéis trabajando podéis hacer uso del crédito formativo de vuestra entidad o empresa si esta formación la consideran de utilidad. De esta manera tu entidad, una vez superado el curso, puede beneficiarse en la reducción en los costes de los seguros sociales mensuales por la formación recibida. Para más información contacta con: bonificaciones@eslabon.org

* El descuento por antiguos/as alumnos/as no es aplicable para entidades o empresas que pueden acogerse a la Formación Bonificada.

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